[单选题]
杜邦企业关于员工安全行为模型描述的四个阶段有:自然本能反应阶段、依赖严格的监督、独立自主管理、互助团队管理。当安全文化发展到()时,员工就把安全作为个人价值的一部分。
  • A
    自然本能反应阶段
  • B
    依赖严格的监督
  • C
    独立自主管理
  • D
    互助团队管理
正确答案:D 学习难度:

题目解析:

本题考查的是企业安全文化现状。安全文化发展到互助团队管理阶段,员工就把安全作为个人价值的一部分,把安全视为个人成就。
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