张某受甲公司委派出国参加技术培训，公司为此支付培训费用 15 万元。培训前双方签订协议，约定张某自培训结束后 5 年内不得辞职，否则应支付违约金 15 万元。张某培训完毕后在甲公司连续工作满 2 年时辞职。甲公司依法要求张某支付的违约金数额最高为（）。-初级会计师题库-在线考试题库网

[单选题]

张某受甲公司委派出国参加技术培训，公司为此支付培训费用 15 万元。培训前双方签订协议，约定张某自培训结束后 5 年内不得辞职，否则应支付违约金 15 万元。张某培训完毕后在甲公司连续工作满 2 年时辞职。甲公司依法要求张某支付的违约金数额最高为（）。

A
0
B
15万元
C
9万元
D
6万元

正确答案：C 学习难度：

题目解析：

（1）约定的违约金（15 万元）未超过公司支付的培训费用（15 万元）；（2）约定的服务期共计 5年，已履行 2 年。因此，甲公司依法要求张某支付的违约金最高额=15×（5-2）/5=9（万元）。

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甲企业的有关情况如下：（1）2018年1月，甲企业为支付A企业的货款，向A企业签发了一张100万元的转账支票。出票日期为1月10日，付款人为乙银行。持票人A企业于1月15日到乙银行提示付款时，乙银行以出票人甲企业的存款账户资金不足100万元为由拒绝付款，经查明，甲企业并非以骗取财物为目的。（2）2018年2月，甲企业为支付B企业的货款，向B企业签发一张出票后2个月付款的银行承兑汇票，出票日期为2月10日，金额为500万元，承兑人为乙银行。甲企业在申请承兑时，向乙银行存入了50％的保证金250万元。4月10日，该银行承兑汇票到期，甲企业未按期足额存入剩余的250万元。（3）2018年7月，甲企业为支付C企业的货款，向其签发了一张付款人为乙银行、未填明金额和收款人名称的转账支票，出票日期为7月10日，C企业于收到的当天，补记了金额100万，并将本企业记载为收款人。C企业于7月15日向乙银行提示付款，乙银行以甲企业账户余额不足为由拒绝支付。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。根据本题要点（2）所提示的内容以及票据法律制度的规定，若B企业于2018年4月15日提示付款，乙银行的下列做法中，符合法律规定的是（　　）。-初级会计师题库查看答案
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（2016年）某电影制作企业临时到外地拍摄，其在外地设立的摄制组可以开立的账户是（）。-初级会计师题库查看答案
甲公司2015年度取得销售货物收入1000万元，发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出6万元，已知在计算企业所得税应纳税所得额时，业务招待费支出按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。甲公司在计算2015年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的业务招待费支出为（）。-初级会计师题库查看答案
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