（2019年）下列各项中，属于法律事实中的相对事件的是（）。-初级会计师题库-在线考试题库网

[单选题]

（2019年）下列各项中，属于法律事实中的相对事件的是（）。

A
地震
B
爆发战争
C
纵火
D
行政命令

正确答案：B 学习难度：

题目解析：

（ 1）选项 A：属于绝对事件；（ 2）选项 CD：属于法律行为。

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（2018年）2017年9月1日，甲公司与乙公司签订一项销售合同，采用预收款方式销售一批商品，并于9月10日收到全部价款。甲公司9月20日发出商品，乙公司9月21日收到该批商品，甲公司根据企业所得税法律制度的规定，关于销售收入确认时间的表述正确的是（）。-初级会计师题库查看答案
（2020年）对纳税单位无偿使用免税单位的土地，免征城镇土地使用税。（）-初级会计师题库查看答案
（2019年）根据票据法律制度的规定，下列各项中，关于票据提示付款期限说法正确的有（　）。-初级会计师题库查看答案
会计工作交接后，接替人员对所移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任。（）-初级会计师题库查看答案
（2014年）2011年6月30日，王某与乙公司为期2年的劳动合同期限届满。次日，王某应聘到甲公司工作。双方签订了书面劳动合同。合同约定，合同期限2年（试用期除外），王某每月工资2500元；试用期3个月，每月工资1800元；因生产经营需要，公司可不经王某同意直接安排其加班，但每月加班时间不超过30小时；王某在公司连续工作满1年后，每年可休年假3天。 2012年2月，甲公司提供培训费派王某参加了为期1个月的专业技术培训，双方约定了5年服务期及违约金。 2012年8月1日，因甲公司一直未给王某缴纳社会保险费，王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿。已知：王某与乙公司已约定过试用期，甲公司所在地月最低工资标准为1600元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。甲公司与王某对休息休假的下列约定中，符合法律规定的是（）。-初级会计师题库查看答案
根据企业所得税法律制度的规定，以下属于非居民企业的是（）。-初级会计师题库查看答案
（2018年）根据民事诉讼法律制度的规定，下列关于公开审判制度的表述中，正确的有（　）。 -初级会计师题库查看答案
（2018年）2018年3月1日，甲公司与吴某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。吴某3月12日上岗工作，甲公司与吴某劳动关系的建立时间是（　）。 -初级会计师题库查看答案
2017年7月31日，甲公司录用周某担任出纳，双方口头约定了2年期劳动合同，试用期2个月，月工资3500元，公司在试用期间可随时解除合同；试用期满考核合格，月工资提高至4000元，如考核不合格，再延长试用期1个月。2017年9月15日，双方签订了书面劳动合同。2017年9月30日，因未通过公司考核，周某试用期延长1个月。因甲公司连续2个月无故拖欠劳动报酬，2018年6月1日，周某单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，该机构作出终局裁决。已知：甲公司实行标准工时制，当地月最低工资标准为2000元。甲公司与周某对试用期的下列约定中，符合法律规定的是( )。-初级会计师题库查看答案
根据会计法律制度的规定，下列工作中，出纳人员可以兼任的是（）。-初级会计师题库查看答案
（2020年）2017 年 3月 1日，郑某到甲公司工作， 6月 1日甲公司与郑某签订了 2年期限劳动合同。 2018年 10月因工作需要，甲公司安排郑某分别于 10月 1日（国庆节）加班 1天，于 10月 13日（周六）、 10月 14日（周日）各加班 1天，之后未安排其补休。 2019 年 1月郑某向公司递交医院证明告知已怀孕事实。 5月 31日因劳动合同期限届满，甲公司不再与郑某续签并通知其劳动合同终止，仍处于孕期的郑某对此存有异议。已知：甲公司实行标准工时制；郑某日工资为 240元。甲公司已为郑某办理了社会保险登记并按月从其工资中扣缴相关社会保险费用。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。甲公司终止劳动合同及其法律后果的下列表述中，正确的是（）。-初级会计师题库查看答案
（2020年）根据民事法律制度的规定，向人民法院请求保护民事权利的普通诉讼时效期间为（）。-初级会计师题库查看答案
刘某原是甲公司的技术总监，公司与他签订竞业限制协议，约定合同解除或终止后 3 年内，刘某不得在本行业从事相关业务，公司每月支付其补偿金 2 万元。在刘某离职后，公司只在第一年按时给予了补偿金，此后一直没有支付，刘遂在离职 1 年零两个月后到甲公司的竞争对手乙公司上班。甲公司得知后要求刘某支付违约金。则下列表述中正确的有（）。-初级会计师题库查看答案
甲企业 3 月受托加工一批烟丝，已收到由委托方提供的材料及加工费，该烟丝计划于 4 月 10 日加工完成并交付。则甲企业应于 4 月 15 日前向税务机关缴纳代收代缴的委托加工环节消费税。（）-初级会计师题库查看答案
根据社会保险法律制度的规定，失业人员在领取失业保险金期间发生特定情形时，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。下列各项中，属于该特定情形的有（）。-初级会计师题库查看答案
甲公司从乙公司购买中央空调一台，签订买卖合同，则根据印花税法律制度的规定，贴花完税的时间是（　）。-初级会计师题库查看答案
代理记账机构可以接受委托人的委托对外提供财务会计报告。（）-初级会计师题库查看答案
(2018年）甲公司为增值税一般纳税人，主要从事空调生产和销售业务。2019年7月有关经营情况如下：（1）采取预收货款方式向乙公司销售W型空调100台，每台含税售价为3480元，因乙公司购买量大，甲公司给予每台348元折扣额的价格优惠。双方于7月2日签订销售合同，甲公司7月6日收到货款，7月20日发货并向对方开具发票，销售额和折扣额在同一张发票的“金额”栏分别注明，乙公司7月22日收到空调。（2）销售Y型空调3000台，每台含税售价为2900元。公司业务部门领用10台Y型空调用于奖励优秀员工，公司食堂领用2台Y型空调用于防暑降温。（3）购进原材料一批，取得增值税专用发票注明税额102000元；向丙公司支付新产品设计费，取得增值税专用发票注明税额3000元；支付销售空调运输费用，取得增值税专用发票注明税额550元；支付招待客户餐饮费用，取得增值税普通发票注明税额120元。已知：销售货物适用的增值税税率为13％，取得的增值税专用发票均已勾选认证。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 2.甲公司当月销售W型空调增值税销项税额的下列计算中，正确的是（）。-初级会计师题库查看答案
（2015年）2013年7月18日，孙某到甲公司应聘，双方口头约定合同期限2年，试用期1个月。2013年8月1日，孙某到甲公司上班，8月20日领取当月工资。2014年11月孙某因工受伤后，得知公司未为其缴纳工伤保险费，遂要求甲公司支付工伤保险待遇。甲公司对孙某工伤没有异议，但以双方未订立书面劳动合同为由拒绝支付，双方遂发生争议。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。对于双方发生的劳动争议，孙某可选择的解决途径是（）。-初级会计师题库查看答案
甲企业为增值税一般纳税人，主要从事小汽车的制造和销售业务。2019 年 7 月有关业务如下：（1）销售 1 辆定制小汽车取得含增值税价款 226000 元，另收取手续费 33900 元。（2）将 20 辆小汽车对外投资，小汽车生产成本 10 万元/辆，甲企业同类小汽车不含增值税最高销售价格 16万元/辆、平均销售价格 15 万元/辆、最低销售价格为 14 万元/辆。（3）采取预收款方式销售给 4S 店一批小汽车，当月 5 日签订合同，当月 10 日收到预收款，当月 15 日发出小汽车，当月 20 日开具发票。（4）生产中轻型商用客车 500 辆，其中 480 辆用于销售、10 辆用于广告、8 辆用于企业管理部门、2 辆用于赞助。已知：小汽车增值税税率为 13%，消费税税率为 5%。甲企业采用预收款方式销售小汽车，消费税的纳税义务发生时间是（）。-初级会计师题库查看答案